Assistant en recrutement et communication

Publié il y a 4 mois par L’Armée de l’air

null, null

Je postule

Ajouter à ma sélection

Description du poste

Description du poste

Vous êtes chargé:

de proposer et de participer à la création de contenus sur les réseaux sociaux du CIRFA (Instagram, Facebook, Linked’in)

de proposer et de mettre en oeuvre des actions de rayonnement dans la zone d’action

de rechercher des candidats potentiels ciblés sur les différents réseaux de recrutement (CV thèques, réseaux sociaux, Pôle Emploi, Indeed, Corner job)

de réaliser des prises de contact initiales avec des candidats, en amont du conseiller en recrutement

UNITÉ D’AFFECTATION

Le Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) a pour mission de renseigner les candidats à l’engagement et de recruter les futurs militaires de l’armée de l’Air et de l’Espace dans les Alpes-Maritimes.

Afin de réaliser ses objectifs, le CIRFA utilise de nombreux moyens et vecteurs de recrutement (forum, conférence, e-sourcing, réseaux sociaux…) en relation avec ses partenaires locaux (éducation nationale, pôle emploi, missions locales).

UNITÉ

Centre d’information et de recrutement des forces armées

VILLE

Nice

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

Vous justifiez d’un bac+2 en RH, en management ou en communication

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Vous avez la nationalité française

Vous êtes âgé(e) de moins de 26 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.

Il y a 4 mois

Je postule