Assistant d’agence SAD (06) (H/F)

En tant qu’assistant d’agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l’activité de l’agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l’agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l’intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l’emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l’emploi pour attirer les meilleurs profils.
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :
Un parcours d’intégration certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l’entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d’évolution
Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Profil
Assistant(e) d’agence , c’est fait pour moi si j’ai

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d’organisation, d’écoute et de résilience
La rigueur et l’autonomie pour occuper des missions riches et variées
L’envie de m’impliquer au sein d’une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d’occuper un métier porteur de sens
D’excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action

Élaborer une stratégie commerciale

Concevoir et gérer un projet

Faire preuve de rigueur et de précision