CDI

Apprentissage Ressources Humaines et Communication Interne F/H

Publié il y a 6 jours par Cognizant
Paris, Île-de-France
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Description du poste

With more than 1000 associates in France, based out of Paris, Lyon and Grenoble, we are looking to onboard  two HR Apprentices  after the summer period  for a 12 months period  to support our different transformation activities and to enhance our employee experience. 

Notre équipe RH en France travaille en partenariat avec les équipes commerciales et Delivery de Cognizant en France pour mettre en œuvre une stratégie locale efficace. Nous traduisons les plans et objectifs commerciaux locaux en capacités de ressources humaines nécessaires pour atteindre les résultats. Nous menons des projets de transformation des RH afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des RH et nous travaillons avec différents centres d’expertise (Formation, Compensation & Avantages, Juridique, Développement des talents…) pour améliorer l’expérience de nos collègues. 

Nous nous assurons également de mettre en place un environnement conforme et aligné à la fois sur nos politiques internationales et sur les réglementations locales. Cela nécessite une documentation et des mises à jour régulières des processus, une clarification des rôles et des responsabilités entre les parties prenantes RH locales et l’équipe RH élargie, la documentation des programmes et initiatives RH, des campagnes de communication interne, la formation des associés et des managers.

Nous souhaitons accueillir un apprenti RH pour contribuer à cette activité.

Responsabilités Clés :  

Mie à jour de notre manuel des employés et s’assurer qu’il est régulièrement mis à jour

Documenter les processus RH et assurer le suivi de leur mise en œuvre avec les différentes parties prenantes.

Documenter et communiquer les initiatives et pratiques RH afin que nos associés comprennent nos programmes et ce que l’on attend d’eux.

Contribuer et soutenir la mise en œuvre de différentes initiatives et campagnes RH.

Participer à la gestion des cas individuels

Domaines de connaissance/ Compétences

Compétences générales en matière de RH, esprit pratique

Créativité, volonté d’adopter de nouvelles activités et de travailler dans des équipes multiculturelles.

Bien organisé et rigoureux

Capacité à établir des relations de confiance

Compétences rédactionnelles et communicationnelles

Profil recherché

Master en RH, idéalement avec une spécialisation en communication.

Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap. 

Conformément à la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004, Cognizant s’engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Il y a 6 jours
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