Apprenticeship – Communication and digital media management M/F

Job description

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 hommes et femmes, créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits, des solutions et des écosystèmes qui répondent à leurs défis et opportunités, et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G. 

ST est certifié Top Employers France 2023. Cette certification vient reconnaître notre engagement en matière d’intégration et d’insertion professionnelle, d’égalité des chances, d’employabilité et de qualité de vie au travail. 

NOTRE FUTUR COLLABORATION

Pour la mission, le stagiaire ou l’apprenti sera intégré à l’équipe GPO (Global Procurement Organization) idéalement située sur le site de STMicroelectronics Rousset.

Il/elle aura pour mission d’accompagner la transformation digitale de GPO, sous la responsabilité de l’équipe  » Management Systems  » et en collaboration avec le GPO Communication Manager, avec la possibilité de réaliser les missions suivantes :

– Améliorer notre communication digitale et notre community management

– Maintenir et mettre à jour nos bases de données collaboratives, nos outils de communication et nos sites intranet dédiés (News, Documents Library, Content Pages…)

– Développer la communication et la visibilité du QMS et du BCMS à travers des canaux adaptés

– Animer la communauté GPO

o Participer à la mise en œuvre et au développement de nouveaux outils de gestion pour le processus de « Procurement ».

o Créer du contenu adapté pour les différents supports de communication (newsletters, réseaux sociaux)

o Suivre le calendrier éditorial des réseaux sociaux (création, programmation, publication de posts…)

o Contrôler et communiquer sur les indicateurs clés de performance

o Communiquer les mises à jour et les changements et utiliser les bons outils pour s’assurer/évaluer si l’information a été bien comprise/assimilée (quiz, analyse du feedback et réactivité de la communauté).

Profile

Master 1 or 2 in digital Communication, digital media management fluent in English (preferred Advanced)

Organisé, motivé, passionné par le monde numérique, orienté vers l’innovation

Compétences Microsoft

Travail en équipe, rigoureux, autonome, dynamique

Enthousiaste, réactif, logique et ouvert d’esprit

Position location

Job location

Europe, France, Rousset

Candidate criteria

Education level required

5 – Master degree

Experience level required

Less than 2 years

Languages

Requester

Desired start date

02/05/2023