Alternant(e) Chargé(e) de communication à La Défense – F/H

Qui sommes-nous ?

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l’équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

RTE est organisé en 7 régions au niveau national, dont la région Île-de-France et Normandie.

En coordination avec la direction communication nationale, le pôle communication régional assure les missions de communication interne et externe qui s’articulent notamment autour des principaux projets industriels portés par la région.

Au sein du Pôle Communication de la Délégation Ile-de-France et Normandie de RTE – La Défense nous recherchons un(e):

Alternant(e) Chargé(e) de communication ;

Vos  principales missions seront les suivantes : 

• Accompagner et assister l’équipe Communication sur diverses actions de communication à l’interne et à l’externe ayant pour but de valoriser les projets RTE : opération presse pour montrer l’avancement de projets de raccordement de parc éoliens en mer en Normandie,  valoriser les opérations de sécurisation de grande ampleur sur le réseau pour préparer les JO, etc… ; 

• Créer des outils de communication sur des supports divers (vidéos, print, numérique…) ; 

• Rédiger de contenus internes (articles, site intranet, newsletter, communiqués de presse, réseaux sociaux…) ; 

• Mettre en œuvre des événements dans leur globalité (support, contenu, logistique…), comme des inaugurations de postes électriques, des séminaires régionaux ou des afterworks pour les salariés de la région ; 

• Réaliser le suivi des indicateurs de performance de la communication ; 

• Créer les contenus pour tous les écrans de communication internes présents sur les sites de la région. 

Pour en savoir plus sur nos activités :  https://www.rte-france.com/presentation-des-regions-ile-de-france-et-normandie

Twitter : @rte_idfn

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Vous recherchez une alternance sur 1 an ou 2 ans pour préparer un Master 1 & 2 Communication. 

Vous savez faire preuve de créativité et avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous appréciez travailler en équipe, tout en menant à bien des missions en autonomie.

Vous avez des compétences en PAO (suite adobe, notions de montage vidéo) et vous maîtrisez le Pack Office. 

Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

• Une équipe à taille humaine

• Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation

• Déplacements occasionnels

• 13è mois, intéressement

• Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions

• 35h hebdomadaires

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, …).

RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.