Alternance – Chargé(e) de communication et Community Manager (H/F)
Description du poste
VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION
La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.
La mission de notre entité, (AXA ), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.
L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de au quotidien :
Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.
Nos objectifs concrets sont de :
Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
Soutenir et encourager l’innovation au sein d’AXA, en collaboration avec la division ;
Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.
Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :
et : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
: protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
: définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
: définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
: s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;
: définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
: accélère la transformation agile au sein de ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.
: offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.
VOTRE FUTURE CONTRIBUTION
Dans ce contexte, vous intégrerez le département Physical Security & Safety.
Rattaché(e) au responsable du départment, vous aurez pour missions principales de :
Assurer la communication et le community management pour l’équipe globale Physical Security and Safety
Définir les process de communication de l’équipe centrale Physical Security and Safety (cibles, messages, canaux, etc.)
…Vous développerez :
Une strategie de communication interne adaptée aux différentes cibles
Des modèles de messages adaptés aux canaux et cibles
Un tableau de bord de suivi de l’activité communication et de son impact
Votre Profil
VOTRE BACKGROUND
…Vous aimez :
Le travail collaboratif
Le travail dans un environnemnet matriciel
Le travail dans un environnement multi-culturel
Formation : Ecole de communciation, Ecole de Commerce ou Université, de niveau (de Bac+3 à Bac+5)
Spécialisation : Communication
Compétences comportementales / :
Ecoute
Autonomie dans le travail (mode de travail hybride)
Compétences techniques / :
Maitrise des canaux de communication asynchrone
Maitirise des outils de communication web
Langues : anglais courant, l’espagnol serait un plus
Outils informatiques :
Office 365 ;
Outils collaboratifs
REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ
Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants unevéritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.
Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans unparcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).
A propos d’AXA
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation.
Nous favorisons l’évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l’approvisionnement, la sécurité et l’allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d’échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.
A propos de notre entité
Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
