ALTERNANCE- Assistant(e) communication

Vos missions

Au cœur des défis des Activités Voyageurs, la OUI Académie vise à développer l’engagement et la fierté des collaborateurs en s’appuyant sur 3 piliers : Formation, Innovation, Réseau. Le Pôle Formation constitue l’un des 4 Pôles de la OUI Académie. Il dispense des formations liées au 1er emploi et au développement des compétences, sur les domaines Prévention, Sécurité, Sûreté, Service & Relation-Client et développement personnel, pour les agents et managers des activités Voyageurs. En intégrant l’équipe d’un campus du Pôle Formation, vous participerez à :

1/ Projet de mise en place d’un réseau de communication clients (site Yammer d’entreprise)

– Participer au projet de mise en place d’un réseau de communication interne (site Yammer) du campus, en respectant les choix de stratégie de communication et de contenus qui seront validés pour les 3 campus par le CODIR Pole Formation.

– Contribuer à la production et la publication de contenus, en alimentant le site régulièrement (infos utiles aux clients internes et valorisation du campus et du Pôle Formation Oui Académie)

– Faire vivre le site de manière régulière : Veiller aux contenus à insérer, animer les sites du campus, alimenter le site des informations liées à l’activité du campus (formations notamment)

2/ Valorisation des activités du campus / OUI Académie (formations, équipes, projets)

– Valoriser l’activité du campus et du Pole Formation de la OUI Académie en interne et auprès des clients (Yammer ou autre circuit).

– Valoriser l’avancement du projet ‘Agile Formation’ (transformation de la formation au sein du monde Voyageurs) sur le périmètre du campus

– S’assurer de la cohérence des contenus communiqués/valorisés, en travaillant étroitement avec les différents services du Pole Formation / OUI Académie

3/ Communication Digitale et évènementielle

– Relayer des évolutions de la Oui Académie au sein du campus (communications spécifiques ou lors des réunions d’équipe)

– Valoriser les acteurs du campus (arrivée, parcours, départ / organigramme)

– Participer à l’organisation/animation de réunions et séminaires (équipe, FSC, clients locaux…).

– Promouvoir le Pôle Formation (forums, rencontres « clients…).

– Créer des supports de communication/information/Réunions

– Accompagner l’évolution du digital au sein du Campus en appui des référents et inciter les collaborateurs à son utilisation quotidienne (applis, outils numériques). Participer à des actions de développement des compétences internes

Profil recherché

Pré requis : Une Première expérience de communication en entreprise est souhaitée.

– Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication

– Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document

– Goût pour le travail en équipe, sens de l’écoute

– Aisance rédactionnelle et à l’oral

– Disponibilité, réactivité, adaptabilité et implication

– Rigueur et organisation, autonomie et responsabilité

– Capacités d’analyse et de synthèse

Curiosité et créativité

Niveau d’études souhaité: 

 BAC+4/5

MASTER I et II

Ecoles cibles souhaitées: 

Ecole de Communication, Marketing / Communication

(Envoyer CV+ lettre de motivation + Planning)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé.Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…