Alternance Assistant marketing digital / Community Manager (H/F)

Talentis Horizon, qui sommes-nous ? Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l’alternance qui va t’accompagner dans ta recherche d’alternance. Notre rôle ?Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. Les offres proposées par notre cabinet sont exclusivement rattachées à nos écoles partenaires. Si tu souhaites t’engager à nos côtés, n’hésite pas à postuler !Nous recrutons pour qui ?Notre client est une société spécialisée dans l’organisation d’évènements pour les entreprises.Elle propose diverses prestations de qualités dans le but de proposer des séjours, évènements clés en main ou des coffrets 100% loisirs.Dans le cadre de son développement d’activité, nous recherchons un(e) COMMUNITY MANAGER en contrat d’apprentissage.Le poste est à pourvoir à STRASBOURG.Tes futurs collaborateurs ?Tu intègreras une équipe créative, proactive composée de passionnés au savoir-faire d’exception et chaleureux. Tu travailleras au sein d’une équipe bienveillante et souriante, tous les outils pour une belle réussite. Tes missions principales :- Animation du site institutionnel (connaissances requises sur l’administration de sites internet), des réseaux sociaux- Création de contenu rédactionnels et visuels- Organisation d’événements pour animer la communauté d’abonnés- Création de newsletters pour l’animation et la fidélisation des clients- Aide et suivi des clients dans l’utilisation de la plateforme- Stratégie digitale et commerciale pour développer la présence de l’entreprise sur internetAfin de performer sur ton poste, il faudra :- Que tu sois force de proposition, créatif et surtout motivé- Des connaissances et/ou un minimum d’expérience – Une bonne plume avec une orthographe irréprochable!- De la rigueur, de la motivation, de la joie de vivre, de l’organisation ou de l’autonomie- Diplômé(e) d’un bac+2/+3, tu souhaites poursuivre une formation dans le marketing digital pour valider un bac+3/+5 dans l’une de nos écoles partenaires.Un processus de recrutement simple et rapide :- Tu postules à l’offre- Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection- Nous envoyons ta candidature à notre client- Et nous t’accompagnons tout au long de leur processus de recrutement (test de recrutement et échange et échange technique avec un opérationnel)Ta rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d’alternance (% du SMIC selon l’âge du candidat avec exonération de charges salariales) La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance. Ce que tu viens de lire t’intéresse ? Alors fonce et envoies nous ta candidature !