Voir toutes les offres
CDI

ALT – Marketing Business Intelligence Data Analyst (f/m)

Publié il y a 2 mois par ATR
Toulouse, Occitanie
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement
Ajouter à ma sélection

Description du poste

Description de l’emploi :

Envie de rejoindre l’aventure ATR ? Une offre en alternance vient de s’ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2022, ATR est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Le département Marketing ATR intervient sur de nombreux sujets transverses au sein de l’entreprise. Notre expertise dans l’analyse et la transmission de l’information est un des points clés de notre département.

Au sein du département Stratégie Marketing, vous mettez en œuvre vos compétences en analyses et en visualisation des données. Vous supportez également l’équipe vente avions ATR en terme de besoins de reporting des données clients.

Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des données ATR ainsi qu’à la création de données de références entre les différents départements de l’entreprise. Vous proposez de nouveaux angles de mise en lumière du marché aérien ainsi que des visuels innovants.

ACTIVITES

  • Contribuer à améliorer la qualité des données
  • Soutenir la mise en place de référentiels de données au sein de l’entreprise
  • Développer la visualisation des données via l’outil Power BI
  • Collecter les besoins en visualisation des données et contribuer à les solutionner
  • Proposer de nouvelles approches en termes d’analyses digitales et de visualisation

    • PROFIL

    Issu d’une formation Ingénieur (ou Master spécialisé) vous êtes en dernière année (Master 2) : école Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en analyse de données ou en Business Intelligence, Master degree, Business School, Master in Digital Marketing

    Compétences:

  • Très bonne capacité à représenter les données de façon simple et percutante
  • Bonne connaissance des outils informatiques et digitaux : Power BI et SQL
  • Au fait des tendances et des nouvelles approches dans le domaine de l’analyse digitale
  • Bonne capacité à comprendre et à répondre à un besoin métier
  • Familier avec les outils de communication, voir de graphisme (Powerpoint, Photoshop…)
  • La connaissance du domaine d’activité (aviation, compagnies aériennes, trafic) est un plus, tout comme une connaissance du domaine du graphisme

    • Compétences linguistiques
    Très bon niveau d’anglais parlé et rédactionnel (niveau négociation)

    Compétences informatiques:
    Excel (expert), SQL (avancé), Power BI (intermédiaire)

    Compétences relationnelles:

  • Curieux, synthétique avec un fort sens de la simplification
  • Esprit d’équipe, compréhension d’un besoin métier non technique
  • Adaptable à des sujets, des audiences et des cultures variés
  • Créatif, capable d’exprimer des idées nouvelles et faire adhérer
  • Capacité à susciter la créativité au sein d’une équipe

    • Démarrage : septembre 2023

    Comment se passe le processus de recrutement ?

    Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

  • Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW  : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l’expérience.
  • Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

    • ———————————————————————————-

    Want to join the ATR adventure? A new apprenticeship opportunity has just opened on our Blagnac site!

    In 2022, ATR is awarded the Happy Trainees labe l. 90% of students recommend the company at the end of their work-study or internship.

    What we will do together:

    Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

    The ATR Marketing Department is involved in many cross-functional issues within the company. Our expertise in the analysis and transmission of information is one of the key points of our department.

    Within the Marketing Strategy department, you will apply your skills in data analysis and visualisation. You will also support the ATR aircraft sales team in terms of customer data reporting needs.

    You will contribute to the improvement of the quality of ATR data and the creation of reference data between the different departments of the company. You will propose new angles to highlight the airline market as well as innovative visuals.

    ACTIVITIES

  • Contribute to the improvement of data quality
  • Support the implementation of data repositories within the company
  • Develop data visualisation via Power BI tool
  • Collect data visualisation needs and contribute to their solution
  • Propose new approaches in terms of digital analysis and visualisation

    • PROFILE

    Coming from an engineering background (or specialised Master) you are in your final year (Master 2): Engineering school with specialisation in data analysis or Business Intelligence, Master degree, Business School, Master in Digital Marketing

    Skills: 

  • Very good ability to represent data in a simple and striking way
  • Good knowledge of IT and digital tools: Power BI and SQL
  • Knowledge of trends and new approaches in the field of digital analysis
  • Good ability to understand and respond to a business need
  • Familiar with communication tools, including graphics (Powerpoint, Photoshop, etc.)
  • Knowledge of the business domain (aviation, airlines, traffic) is a plus, as is knowledge of graphic design

    • Language skills:
    Very good level of spoken and written English (negotiation level)

    Computer skills:
    Excel (expert), SQL (advanced), Power BI (intermediate)

    Soft Skills:

  • Curious, synthetic with a strong sense of simplification
  • Team player, understanding of a non-technical business need
  • Adaptable to various subjects, audiences and cultures
  • Creative, capable of expressing new ideas and getting people to adhere
  • Ability to foster creativity within a team

    • Start date: September 2023
     

    How does the recruitment process work?

    The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

  • Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

    • Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Avions de Transport Regional (ATR) GIE

    Type de contrat :

    Apprenticeship / Alternance / Ausbildung / Prácticas Formac. Profes.

    Niveau d’expérience :

    Student / Etudiant / Student / Estudiante

    Famille d’emplois :

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à .

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

    Il y a 2 mois
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement